年代別の転職エージェント

30代向け転職エージェントおすすめ18選と活用法

更新日:

転職エージェント 30代

  • 年収・キャリアアップするにはどの転職エージェントがおすすめなの?
  • 30代はどの転職エージェントを利用すればいいの?
  • どのように転職エージェントを選べばいいの?

30代のあなたにはこのような悩みはありませんか?

「今までの転職回数が1~3回目の方」から、「これからの転職がはじめての方」まで色々いますが、転職は人生の一大イベントですので、転職回数にかかわらず不安ですよね。

企業で募集している求人枠が多い年代なのが、30代と20代です。

特に、30代は今までの社会人経験から得た能力・スキルにおいて期待されているので、同業種・同職種間での転職においては30代経験者を積極採用している企業が多く転職しやすい年代です。

しかし40代以降になってしまうと、求人数の母数が30代に比べて極端に少なくなってしまうため、競争倍率が高くなり、なかなか希望する企業への転職が難しくなってしまいます。

30代の今、なるべく早めに転職に向けて動いて行くことで、希望する企業へ好条件(年収、役職など)で転職することが可能です。

何も行動しないままですと、年齢が進んで求人数が少なくなり、転職するのが難しい傾向になってしまうので注意してください。

あなたが理想とする企業への転職を最大限に効率的にサポートしてくれるのが転職エージェントの存在です。

この記事では、転職エージェントMAN編集部が「30代向け転職エージェントの選び方」と「30代におすすめの転職エージェント」を中心に解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

30代向け転職エージェントの選び方

転職エージェントは大きいところから小さいところまで日本全国に数百社あると言われています。

在籍するキャリアアドバイザーが優秀で、転職成功実績が多い優良な転職エージェントから、求人数が少なくて希望する求人を紹介してもらえない転職エージェントまで様々なところがありますので、最初の転職エージェント選びで失敗してはいけません。

30代の転職エージェントの選び方として重要なのは、あなたの現時点の経歴・キャリアと年収に応じた転職エージェントを選ぶことです。

基本的には紹介してもらえる求人数がたくさんあって、転職成功実績数が多くノウハウをたくさん持っている大手の転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントの複数利用は可能ですし、サポートは完全無料ですので、1社だけを利用するのではなく、気になったところがあれば3社程度まずは利用してみて、最終的に自分と相性の良い優良転職エージェントと一緒に転職を進めていくことをおすすめします。

キャリアアドバイザーによっても「情報量」「キャリアコンサルティング力」「求人の提案力」において能力差があるため、できるだけ複数のキャリアアドバイザーに出会い優秀なキャリアアドバイザーを見極めることが大切だからです。

複数の転職エージェントを利用することにより、紹介してもらえる求人の幅が広がるだけではなく、希望の転職を効率的に進める上での客観的なアドバイスをもらえます。

30代が転職エージェントを利用すべき2つの理由

30代は転職エージェントは利用すべき理由は大きく2つあります。

1つ目は、転職エージェントが独占で取り扱う好条件の非公開求人を紹介してもらえるからです。

一般には公開されていない「非公開求人」が転職エージェントには数多く寄せられています。

「公開すると応募が殺到する人気求人」であったり、「マネージャー・部長・経営幹部を探している求人」や「新規事業を水面下で進めているため非公開としている求人」など、一般には応募はできないレアな求人が様々です。

転職エージェントを利用していると、こういった人気の求人を紹介してもらえて、企業に対しあなたをアピールしてくれるので利用しないと勿体無いです。

2つ目は、圧倒的な効率さで短期間で転職をすることができるからです。

転職サポート内容

  1. キャリア相談
  2. 求人紹介
  3. 履歴書や職務経歴書の添削
  4. 面接対策
  5. 面接の日程調整
  6. 給与交渉

これら全ての業務を、転職エージェントのキャリアアドバイザーがあなたの秘書のようにサポートしてくれますので普段仕事で忙しくても問題なくスムーズに転職できます。

今すぐに転職したい。」「半年以内には転職したい。」とある程度期限を決めて転職活動をしている方、もしくはこれから転職活動をする方は、転職エージェントを利用するべきです。

さらに転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが書類や面接だけでは伝えきれないあなたの魅力や強みを応募企業に対してPRしてくれて内定を獲得できるよう後押ししてくれます。

実際に30代の多くが転職エージェントを利用して転職に成功しています。

30代におすすめの転職エージェント【経歴・キャリア・年収別】

全ての30代におすすめの転職エージェント

第1位 パソナキャリア|親身で丁寧なサポートと評判の高いおすすめ転職エージェント

パソナキャリア

公開求人数 約45,000件
非公開求人数 約30,000件
対応地域 全国
年収 400~700万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 転職を検討している30代すべての方
  • はじめて転職する30代の方
  • 親身なサポートを受けたい方

「パソナキャリア」は、大手の中でもキャリアアドバイザーの転職サポートが親身で丁寧だと評判の高い転職エージェントです。

転職支援実績25万人。取引実績企業16,000社以上。さらに女性の転職にも強く、今のポジション・経験・環境に合わせて一人ひとりに寄りそった転職支援が特徴です。

各専門分野の転職に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍。

転職をする・しないに関わらず、親身になって今後のキャリアにおける悩みの相談に乗ってくれるので「はじめての転職で不安な30代の方」「今のキャリアに自信のない30代の方」は是非相談してみましょう。

第2位 リクルートエージェント|業界・業種問わずに人気が高い大手エージェント!

リクルートエージェント

公開求人数 約35,000件
非公開求人数 約100,000件
対応地域 全国
年収 400~700万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • すべての30代の方
  • たくさん求人を紹介してほしい方
  • 転職成功実績でエージェントを選びたい方

「リクルートエージェント」は、業界・業種問わずにあらゆる分野の転職支援に強い転職成功実績No.1の大手転職エージェントです。

日本全国の求人に対応。業界No.1の求人数を取り扱っていて、大手ならではの質の高いサポートで30代の転職支援実績が多数のため利用者からの高い満足度を誇ります。

言い出しづらい企業との年収・条件交渉においても完全代行。あなたの希望する年収で担当のキャリアアドバイザーが責任を持って交渉してくれて、年収アップやキャリアアップの転職を後押ししてくれます。

リクルートエージェントに登録をしてからキャリアコンサルティング〜最適な求人紹介〜履歴書/職務経歴書の添削〜面接対策〜内定フォローまで、一貫して安心したレベルの高い転職支援が受けられるので、30代で転職をしたい全ての方におすすめの転職エージェントです。

第3位 doda|希望の求人をたくさん紹介してくれる

doda

公開求人数 約40,000件
非公開求人数 約10,000件
対応地域 全国
年収 400~700万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 求人をたくさん紹介してもらいたい方
  • いい求人がなかなか見つからない方

「doda」は、人材紹介会社最大手のパーソルキャリア社(旧:インテリジェンス)が運営する転職エージェントです。リクルートエージェントに次いで高い知名度を誇るだけではなく、取り扱い求人数も業界トップクラスです。非公開求人数は80~90%。

担当となるキャリアアドバイザーがあなたが希望する求人をたくさん紹介してくれるので、「転職サイトで求人を検索しているけれどもなかなか見つからない...」なんて方には最適です。

今まで出会えなかった、この上ない理想の求人企業を紹介してもらえるでしょう。

求人量だけではなく、年間18,000人以上の転職を成功させている優秀な転職支援実績があります。応募企業に対して、履歴書/職務経歴書だけでは伝わらない人間性や長所を記載した推薦書を出してくれて内定獲得まで徹底支援してくれます。

 

第4位 Spring転職エージェント|世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントブランド

Spring転職エージェント

公開求人数 約22,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 350~600万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 外資系企業へ転職したい方
  • 海外へのグローバル展開を図る企業へ転職したい方

「Spring転職エージェント」は、外資系企業全般(独占のグローバル企業の求人、持続的に成長を遂げる優良中堅企業の求人など)を豊富に取り揃えていて、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェンです。

一人のキャリアアドバイザーが求職者と企業担当を兼務しているため、書類上の募集要項からは見えてこない企業側が採用で重視しているポイントや社内の雰囲気/社風の情報を教えてくれます。

企業の人事担当者とのネットワークが強いことを活かして、あなたが転職時に希望の年収アップができるように、経歴・スキル・入社後のビジョン等を材料にして人事担当者に粘り強く交渉してくれるのが強みです。

第5位 type転職エージェント|東京、神奈川、千葉、埼玉の30代は登録すべき

公開求人数 約8,000件
非公開求人数 約8,000件
対応地域 首都圏
年収 400~600万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 転職では必ず年収アップしたい方
  • 東京・神奈川・千葉・埼玉の方

「type転職エージェント」は、東証一部上場企業であるキャリアデザインセンター社が運営する転職エージェントです。転職サイトの「@type」「女性の転職@type」も運営している老舗の人材紹介会社。

年収アップ率が驚異の71%(10人中7人が年収アップに成功)の実績を誇り、キャリア相談や書類の添削・面接対策に対する丁寧なサポート力においても評判が高いエージェントです。

東京・神奈川・千葉・埼玉の求人に強いので、首都圏で転職をする30代の方にはおすすめです。

第6位 エンエージェント|適性診断であなたを徹底分析

エンエージェント

公開求人数 約15,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 350~500万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 適性診断を受けたい方

「エンエージェント」は、転職・派遣・アルバイトなどの人材紹介サービスを多角的に展開するエン・ジャパン社が運営する転職エージェントです。

「3E-p」という適性診断テストを実施した上で、初回キャリア面談を実施してくれます。適性診断テストでは、「あなたの特徴・性格特性・創造的思考性・コミュニケーション力・エネルギー量・職務適性」の6つのポイントを測定できます。

診断結果により、自分自身では気づかなかった強み・長所・新たな可能性が発見できるでしょう。

第7位 ランスタッド|Uターン・Iターン転職に対応

ランスタッド

公開求人数 約13,000件
非公開求人数 約10,000件
対応地域 全国
年収 350~500万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • Uターン・Iターン転職したい方

「ランスタッド」は、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ外資系の転職エージェントです。

日本国内に136拠点展開していて、IターンUターン歓迎の求人を多数取り扱っています。

ハイキャリア30代におすすめの転職エージェント|年収700万円以上の方

JACリクルートメント|経歴・キャリアに自信のある30代の方は登録必須

JACリクルートメント

公開求人数 約15,000件
非公開求人数 約17,000件
対応地域 全国
年収 700~1000万円
※1000万円以上の求人対応可
※海外求人対応可
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • ハイキャリア・エグゼクティブ層の方
  • 経歴・キャリアに自信のある30代の方
  • 年収700万円以上で転職を考えている方

「JACリクルートメント」は、30代以上のハイキャリア・エグゼクティブ層に特化した外資系転職エージェントです。

日系・外資系企業、大手・優良企業の高年収・高待遇の求人を転職エージェントの中でもトップクラスに取り扱っていますが、経歴・キャリア・スキルがないと転職市場価値が低いと判断されてしまい、求人紹介はしてもらえませんし面談さえも残念ながらしてもらえません。

転職市場価値の高いハイキャリア・エグゼクティブ層からの評価は抜群に高いのが、JACリクルートメントの特徴です。

ハイキャリア専門で転職支援を行なっているため、キャリアアドバイザーのサポートの質や専門性も高くておすすめの転職エージェントです。

現年収が最低でも500万円以上の方は一度挑戦してみてはいかがでしょうか? 登録後にサポートしてもらえるか否かであなたの現在の転職市場価値を測れますよ。

転機|全ての求人において経営者との「直接面談」が可能

転機

公開求人数 約1,500件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 700~1000万円
※1000万円以上の求人対応可
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • ハイキャリア・エグゼクティブの方
  • 企業の経営者と直接面談をしたい方

「転機」は、全ての求人において経営者との「直接面談」が可能、ハイクラス人材を対象とした転職サイトです。

転職エージェントのような転職支援サポートは受けられませんが、ハイクラス向け好条件の求人が多く、年収800万円以上を目指す30代の方にはこの上ない優良な転職サイトであるため紹介しています。

求人案件は、ほぼ独自案件で、年収800万円以上の求人のみを1,500件以上掲載。

利用者の層は、主に30代〜50代の年収800万円以上を目指す方で、求人のポジション(役職)は、社長・社長候補、役員・役員候補、部長クラス、課長クラスのみとなります。

「社長の右腕立候補」や自由に案件をリクエストできる「あなたのリクエスト受付」など、独自のコンテンツも充実しているのでハイクラスの方におすすめです。

クライス&カンパニー|年収750万円以上・マネージャー以上を目指す場合

kandc

公開求人数 約3,500件
非公開求人数 約7,500件
対応地域 全国
年収 700~1000万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 年収750万円以上を目指している方
  • 30代のマネージャー以上を目指している方

「クライス&カンパニー」は、年収750万円以上、30代のマネージャー以上の求人紹介に注力している転職エージェントです。

求人の75%がマネージャークラス以上の非公開求人となっています。また、米国CCE認定GCDFキャリアカウンセラー資格を持つ、プロのキャリアコサルタントがあなたの転職を支援してくれるので質の高いサポートが期待できるでしょう。

来社面談のほかに、電話やSkypeで気軽に面談をすることも可能です。

ビズリーチ|管理職・専門職・海外転職の場合

ビズリーチ

公開求人数 約78,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 600~1000万円
※1000万円以上の求人対応可
※海外求人対応可
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 管理職・専門職の方

「ビズリーチ」は、国内最大級のエグゼクティブ向け会員制転職サイトです。

管理職・専門職・グローバル人材の求人を多数保有しているので、あなたの可能性を広げて、キャリアの選択肢を増やすことが可能。

レジュメを登録しておくと、一定の審査をクリアして厳選されたヘッドハンターから優良求人のスカウトをもらうことができます。

あなたの匿名レジュメを見て転職がすぐに決まりそうだと判断されるとヘッドハンターからスカウトをたくさん受け取ることができます。

ビズリーチ・ウーマン|管理職を目指すキャリア女性の場合

ビズリーチウーマン

公開求人数 約24,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 600~1000万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 管理職を目指す女性の方
  • 現年収が500万円以上の方

「ビズリーチ・ウーマン」は、管理職を目指すキャリア女性のための会員制転職サイト(ビズリーチの女性版)です。

国内優良企業・外資系優良企業・成長企業の求人案件が24,000件以上掲載。管理職を目指すキャリア女性が多数利用しています。

現年収で500万円以上あるキャリア女性の方のみおすすめです。

キャリアカーバー|リクルートが運営するハイクラス転職専門

キャリアカーバー

公開求人数 約10,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 600~1000万円
※1000万円以上の求人対応可
※海外求人対応可
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 現年収が600万円以上の方

「キャリアカーバー」は、リクルートが運営するハイクラスを専門とした転職サイトです。現年収が600万円以上あって、高年収や経営ボードを狙っている方におすすめです。

ビズリーチのサービス形態と同じように、レジュメを登録しておくと厳選されたヘッドハンターからのスカウトを受け取ることができます。

レジュメの見せ方によって、スカウトの量や良い求人を紹介してもらえるかどうかに関わってきますので、レジュメは丁寧に作成して登録しておきましょう。

リブズキャリア|仕事もプライベートも大切にしたい30代キャリア女性におすすめ

リブズキャリア

公開求人数 約2,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 400~700万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 30代キャリア女性の方

「リブズキャリア」は、仕事もプライベートも大切にしたいキャリア女性のための会員制転職サービスです。

キャリア女性に特化している転職サイトなので業種/職種や年収以外にも、女性向けのこだわり条件「ママ社員活躍」「育児中役員在籍」「育休の復職支援」「病児保育手当」「キッズルーム」から求人を探すことが可能です。

働く女性の活躍を応援する企業の求人が多数掲載されており、女性の気持ちに寄り添った転職サポートが受けられます。

マネジメント経験がない場合|年収300~400万円の方

マイナビエージェント|転職できるかどうか不安な場合

マイナビエージェント

公開求人数 約6,000件
非公開求人数 約22,000件
対応地域 全国
年収 350~500万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 転職できるかどうか不安な方
  • なんとか今の現状を変えたい方

「マイナビエージェント」は、大手マイナビが運営する転職エージェントです。

人事&採用担当との太いパイプがあるので、全国の大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業まで紹介してもらえます。

キャリアカウンセリングから応募書類の準備〜面接対策まで、親身な転職サポートが受けられるので、転職できるかどうか不安な方におすすめです。

あなたが無事に転職できるようにマイナビエージェントのキャリアアドバイザーが最大限サポートしてくれるでしょう。

30代未経験から異業種へ挑戦したい場合

ワークポート|30代で異業種へ転職したい場合

ワークポート

公開求人数 約23,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 300~500万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 30代で異業種へ転職したい方
  • 未経験OKの求人を探している方

「ワークポート」は、未経験OKの求人・非公開求人を多数保有している転職エージェントです。株式会社リクルートキャリアが主催するリクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING』にて、2017年に『転職決定人数部門 第1位』の受賞実績があります。

利用年代層の半数以上を30代が占めています。

一般的には30代からの異業種への転職は難しいと言われていますが、ワークポートでは30代未経験から異業種へ転職できる求人を紹介してもらえるでしょう。

アイデムスマートエージェント|未経験OKの求人多数

アイデムスマートエージェント

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
年収 300~400万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 未経験OKの求人を探している方
  • 首都圏の方

「アイデムスマートエージェント」は、創業から40年以上の長い歴史をもつ人材紹介会社老舗の株式会社アイデムが運営する転職エージェントです。

首都圏を中心とした25万社以上との取引実績。首都圏の未経験OK求人を多数保有しています。

マイペースに転職活動したい場合

リクナビNEXT|国内最大級の転職サイト

リクナビNEXT

公開求人数 約10,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
年収 300~700万円
おすすめ度

こんな方におすすめ

  • マイペースに転職活動をしたい方

「リクナビNEXT」は、リクルートが運営する転職、中途採用、求人情報サイトです。転職者の約8割が利用しているくらい知名度が高く実績も抜群です。

日本全国の企業から信頼を勝ち取っているリクナビNEXTでは、リクナビNEXTだけの限定求人が数多く集まっていて、その数は約85%にもなります。そのため理想の求人が見つかりやすいでしょう。

転職サイトを利用してマイペースに転職活動をするなら、「リクナビNEXT」の一択です。

30代が転職エージェントを使う際に知っておくべき5つのポイント

他の転職希望者との差をつけて、キャリアアドバイザーに積極的にサポートしてもらうためにも、転職エージェントを使う際に知っておくべきポイントを下記に5つご紹介します。

転職活動は情報戦です。

ちょっとした転職エージェント利用方法に関する知識を知っておくだけで、転職成功確率がグッとあがります。

転職エージェントを使う際の5つのポイント

  1. 転職エージェントの流れを必ず事前に理解しておく
  2. 転職する意思が固いことを担当者に伝える
  3. 2週間に1回は連絡を取る
  4. 担当者と合わないと感じた場合は担当変更する
  5. 転職成功率をUPするために複数の転職エージェントに登録する

1.転職エージェントの流れを必ず事前に理解しておく

まず最初に当たり前のことになりますが、利用する前には転職エージェントの流れを必ず事前に確認しておきましょう。転職エージェントの流れを理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

スケジュール感を持たないで仕事をするよりも、スケジュール感を持って仕事をする方が効率的で成果を出しやすいのと同じように、転職活動においても効率的に企業から内定をもらうためには転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

基本的な流れは下記になりますので、転職エージェントの流れを頭の中でイメージしておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

  1. 転職エージェントに登録する
  2. 担当から電話かメールで連絡が来る
  3. キャリアカウンセリングを行う
  4. 求人を紹介してもらう
  5. 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を行う
  6. 企業との面接を行う
  7. 内定・入社のサポート

2.転職する意思が固いことを担当者に伝える

キャリアカウンセリング時に転職する意思が固いと担当者から判断されると、手厚い転職サポートが期待できます。

転職エージェントは、転職希望者であるあなたを企業に転職させて、初めて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者(転職がすぐに決まりそうな人材)をサポートしたいと考えています。

必ずキャリアカウンセリング時の質問で「転職時期はいつ頃をお考えですか?」とされるので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答しておきましょう。そうすれば優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

3.2週間に1回は連絡を取る

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回は連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

具体的なメール連絡内容は、希望する最適な求人を紹介してもらえるように「このような求人はありませんか?」など簡単なもので構わないのでメールを送って連絡を途絶えさせないようにしてください。

4.担当者と合わないと感じた場合は担当変更する

転職活動は主に転職エージェントの担当者とともに進めていくわけですから、担当者との相性はとても重要です。

しかしお互い人間ですので、どうしても担当者と合わないと感じてしまう場合も出てきてしまう可能性も少なからずあります。

合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更をしましょう。どうしても言いにくい場合は、別の転職エージェントを利用してください。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

5.転職成功率をUPするために複数の転職エージェントに登録する

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職成功率をUPするための方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択するに限ります。

しかし、あまり多くの転職エージェントに登録してしまうと逆にスケジュール調整等のやり取りに時間がかかってしまいますので、2社から4社程度がベストな登録社数です。

まとめ

30代におすすめの転職エージェントをご紹介させていただきました。

30代の転職では今までに培った経験やスキルと今後のキャリアのビジョンを採用時に重点的に見られています。また、即戦力の人材として企業から期待されています。

しかし採用のポイントを理解できていないために、企業から内定をもらえずに悩んでいる30代の方は多いです。

転職エージェントを利用すれば、求人を検索する手間を省けて、応募書類や面接時において企業に対して上手にアピールするためのノウハウを教えてもらえるので、企業から内定をもらえて希望の転職ができる確率が高くなります。

凄腕のキャリアアドバイザーの場合、あなたの魅力を応募企業へPRしてくれて内定を勝ち取ってくれますのでぜひ一歩前に踏み出して、希望の転職を実現させましょう。

あなたの転職を最大限サポートしてくれるおすすめ当サイトおすすめNo.1の転職エージェントは「パソナキャリア」です。親身な転職サポートなので利用者からの評判も高くおすすめです。

\ 無料でキャリア相談する /

 

自分のペースで求人探しをしたい方は「リクナビNEXT」がおすすめです。

リクナビNEXT

\ 無料で求人を探してみる /

 

あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。

転職エージェントMAN編集部

人気記事

1

転職初心者の方向けに、「転職エージェントを利用するとどんなサービスを提供してくれるのか?」について解説しています。 1から転職エージェントを理解して、上手に使いこなして転職を成功させましょう! 転職エ ...

2

転職したいけれども、具体的に何をすればいいのかわからない。 どの転職エージェントが20代におすすめなのかわからない。 転職エージェントがありすぎて、結局どれに登録すればいいのかわからない。 20代のあ ...

3

年収・キャリアアップするにはどの転職エージェントがおすすめなの? 30代はどの転職エージェントを利用すればいいの? どのように転職エージェントを選べばいいの? 30代のあなたにはこのような悩みはありま ...

4

「女性の転職支援に強くて、女性の悩みや不安をわかってくれるおすすめの転職エージェントはないの?」と悩んでいませんか? 女性のキャリアは、結婚・引っ越し・出産・子育て・配偶者の転勤・離婚といった事情があ ...

5

「どのIT転職エージェントを選べばいいのかわからない...」「どの転職エージェントがITに強くておすすめなの?」と悩んでいませんか? IT業界の転職といっても、あなたの職種(営業・コンサルタント、エン ...

-年代別の転職エージェント

Copyright© 転職エージェントMAN , 2019 All Rights Reserved.