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【40代転職】40代向け転職エージェント登録必須のおすすめ厳選3選

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40代 転職エージェント

「40代におすすめの転職エージェントを知りたい。」「優良企業に転職したいけど、そもそも40代から転職はできるの?」

このようなことで悩んではいませんか?

40代からの転職においては、今までの経歴やキャリア、即戦力としてのスキルがないと転職するのは難しいです。

ただし求人数は少ないのですが経験・スキルのある40代を求めている企業はあります。そして経歴やキャリア、スキルを上手に書類選考時や面接時にアピールして、キャリアアップ&年収アップの転職を成功させている40代の方は実際にいます。

この記事では、転職を効率的に成功に導いてくれる40代におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

「40代に強い転職エージェントを知りたい。」「希望する企業になるべく早く転職したい」と悩んでいる人はぜひ参考にしてみてください。

※とりあえず転職エージェントに相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。転職サポートは完全無料です。

【40代転職】40代に本当におすすめの転職エージェント

企業で募集している40代向け求人のポジションは、経歴・キャリア・スキルがあって、さらにマネジメント経験がある人材のポジションがほとんどです。

40代の求人数は、20代〜30代の求人数と比べるとはるかに母数が少ないですが、スキル・能力が高く、マネジメント経験のある40代シニア層においては企業からのニーズは高いです。

市場価値の高い40代は、上手に転職エージェントを利用すれば、比較的容易にキャリアアップ&年収アップの転職ができます。

転職エージェントによっては紹介してくれる求人が異なるため、なるべく2~3社程度複数の転職エージェントを利用しながら、40代の転職活動を進めていきましょう。

40代は登録必須のおすすめ転職エージェント3選

1.パソナキャリア

パソナキャリア

大手総合型転職エージェント

マネージャークラス~部長・事業責任者クラスまで、豊富な求人

キャリアアドバイザーの親身で丁寧なサポート

公開求人数 約45,000件
非公開求人数 約30,000件
対応地域 全国
得意なジャンル 全ての職種・業種
登録時間|利用料 1分|無料
【40代】おすすめ度

「パソナキャリア」は、親身で丁寧なサポートに定評のある大手総合型転職エージェントです。

大手企業からベンチャー企業の「リーダー・マネージャー」「部長」「事業責任者」のクラスまで、 豊富な求人を取り扱っています。

キャリアアドバイザーによる親身で丁寧なサポート力において、利用者からの評判がとにかく高く、あなたの志向性や社風との親和性も含めてマッチした求人を紹介できるように、コミュニケーションを丁寧にとって気持ちによりそった誠実な対応をしてくれます。

転職エージェントMAN編集部
転職を考えている40代の方は、親身で丁寧なサポート力に定評のあるパソナキャリアがおすすめです。

2.リクルートエージェント

国内最大手の転職エージェント

転職成功実績No.1

40代求人を多数保有。非公開求人数約100,000件

公開求人数 約35,000件
非公開求人数 約100,000件
対応地域 全国
得意なジャンル 全ての職種・業種
登録時間|利用料 1分|無料
【40代】おすすめ度

「リクルートエージェント」は、転職成功実績と取り扱い求人数国内No.1の転職エージェントです。

実績豊富なリクルートのキャリアアドバイザーが、業界最多の非公開求人からあなたの希望に沿った求人を紹介してくれます。

1977年の創業以来培ってきたノウハウを活かした転職支援を提供してくれて、利用者からの評判も高いので、これから転職を考えている40代の方や、どれに登録すればいいのか分からない40代の方におすすめの転職エージェントです。

転職エージェントMAN編集部
どれに登録すれば良いのかわからない40代の方は転職成功実績No.1のリクルートエージェントに登録しておけば間違いありません。

経歴に自信がある40代におすすめ転職エージェント

1.JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、外資系・グローバル企業・ハイクラス40代の転職に強い転職エージェントです。年収800万円以上で、待遇面が良い40代向けの求人を多数保有。

英文レジュメの無料添削や英語面接対策、中国語話力のレベルチェックなど、業界・職種別コンサルタントによるJACリクルートメント独自の転職支援が受けられます。

コンサルタントの多くは、日系企業・外資企業および国内・海外の求人を直接取り扱っており、応募企業に対してあなたの魅力・スキルをアピールしてくれますので、経歴・キャリアに自信のある40代の方は外せない転職エージェントです。

2.ビズリーチ

ビズリーチ

「ビズリーチ」は、テレビ・新聞・雑誌など多くのメディアで紹介され、現在会員数450,000名以上、掲載求人数78,000件以上、ヘッドハンター1,800名以上の日本最大級のハイクラス・管理職向け転職サイトです。

ビズリーチに登録すると、大手企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受け取れて、上場企業や話題のベンチャー企業の求人を閲覧できます。

40代管理職・経営・スペシャリストなどのキーポジションで年収800万円~1000万円クラスの国内外の優良・成長企業の求人が多いのが特徴です。

3.転機

「転機」は、ハイクラス人材を対象とした転職サイトです。利用者層は、主に40代の年収800万円以上を目指している方々が中心。

求人案件は、ほぼ転機の独自案件で、年収800万円以上の案件を1500件以上掲載しています。

「社長の右腕立候補」や自由に案件をリクエストできる「あなたのリクエスト受付」など独自のコンテンツも豊富なので、キャリア・スキルに自信のある40代の方におすすめです。

4.キャリアカーバー

「キャリアカーバー」は、リクルートのハイクラス専門の転職支援サービスです。

高年収や経営ボードを目指している方向けに、リクルートが提携したハイクラス専門の厳選ヘッドハンターによる転職支援が受けられます。

キャリア・スキルが求められる求人ばかりのため、キャリアカーバーがおすすめなのは直近年収が600万円以上ある方のみです。

ヘッドハンターからの優良スカウトをたくさん受け取るために、レジュメ登録時の紹介文章を詳細に記載しておきましょう。

5.クライス&カンパニー

「クライス&カンパニー」は、経営者・経営幹部・マネージャー職以上を目指す方を専任の一流キャリアコンサルタントがサポートしてくれる転職エージェントです。

年収750万〜2,000万、希少なハイクラス求人に出会えます。

年収750円以上の転職支援を専門としているため、現年収で最低でも500万円以上ある方のみおすすめです。

40代で年収500万円以下の場合

1.Spring転職エージェント

「Spring転職エージェント」は、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントブランドです。コンサルタント全員が、あなたの経験職種に精通しているのがSpring転職エージェントの特徴。

事業の組織体制を「管理部門系」「営業・マーケティング系」「IT・エンジニアリング系」「ライフサイエンス・メディカル系」と、専門職種ごとに分け、さらに各分野において産業別の専門チームで組織が構成。

企業の人事担当者や経営者と直接やりとりしているため、業務詳細はもちろん、企業毎に異なるカルチャー、募集背景、組織のゴール、キャリアパス、評価制度、報酬を熟知しているので、40代転職者へ最適な企業を紹介してくれます。

2.doda

doda

「doda」は、業界最大級!全国100,000件以上の求人数を保有している大手転職エージェントです。

営業・企画・事務・エンジニアなど、多種多様な業種・職種の求人や「高年収・好条件の求人」「大手・優良企業の求人」が豊富。

「自分で探しても、希望の求人が見つからない」「自分に向いている仕事がわからない」といった悩みを抱えている40代の方におすすめの転職エージェントです。幅広い選択肢の中から、あなたにベストな企業を紹介してくれます。

3.ミドルの転職

ミドルの転職

「ミドルの転職」は、30代〜40代のミドル世代を専門としている転職エージェントです。常時20,000件以上の求人を掲載し、年収600万円以上の求人も豊富。

一般に公募していない非公開の求人情報を提供してもらえるほか、あなたの経歴・キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえます。

名指しで転職を希望する企業がある場合、その企業へ転職できるかどうかの確率を判断してくれます。

4.type転職エージェント

type転職エージェント

「type転職エージェント」は、年収アップ率71%の実績を誇る転職エージェントです。

企業との年収交渉力に強く、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーあなたの強みと弱みを整理して、あなたの魅力を最大限に伝えるためのノウハウを提供してくれます。

そのため「転職では必ず年収アップしたい!」と考えている40代の方におすすめです。対応地域は、首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)のみとなります。

5.アージスジャパン

アージスジャパン

「アージスジャパン」は、外資系企業の転職・日系グローバル企業への転職に特化したエージェントです。外資系各業界に精通したコンサルタントが、あなたの語学力を生かす転職を支援してくれます。

業界別では、消費財、ラグジュアリー、製造業、製薬に強みを持っています。

6.ISSコンサルティング

ISSコンサルティング

「ISSコンサルティング」は、外資系・ハイクラス専門の転職エージェントです。非公開求人求人80%、グローバルに活躍する多くの企業の求人案件を掲載しています。

求人ジャンルは、消費財・高級財業界、製造業界、コンサルティングファーム業界、製薬・医療機器業界、IT・通信業界、金融・保険業界の年収800万円~1500万円クラス求人が中心です。

7.アンテロープ

antelope

「アンテロープ」は、金融、コンサル業界に専門特化‎した転職エージェントです。

投資銀行、PEファンド、アセットマネジメント、不動産金融、戦略系コンサルタントといったハイクラス・ハイキャリア向けの転職支援を得意分野としています。

8.ロバートウォルターズ

ロバートウォルターズ

「ロバートウォルターズ」は、外資系・日系グローバル企業におけるバイリンガル・スペシャリストの転職支援に特化した転職エージェントです。

世界有数のグローバル企業へ転職を考えている方向けです。

【40代転職】40代の転職エージェントの正しい使い方|全知識を公開

転職エージェント利用する際の注意点

  1. 転職エージェント利用の流れを理解しよう
  2. 転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう
  3. 転職の希望条件(年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件)を明確に伝えよう
  4. 転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう
  5. 転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は「担当者 or 転職エージェント」を変更しよう

転職エージェントのビジネスモデルは、転職エージェントがサポートした求職者が転職に成功して、企業側から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなります。

  1. 求職者が転職エージェントに登録
  2. 転職エージェントが求職者を転職サポート
  3. 求職者が企業に転職成功(※この時点ではじめて転職エージェントは企業から成果報酬として紹介手数料を受け取れます。)
転職エージェントMAN編集部
つまり求職者が転職に成功できないと、転職エージェントには売り上げが1円も入りません。

転職エージェント側の裏事情として「転職意欲がある人材」「転職がすぐに決まりそうな人材」「転職市場価値の高い人材」を転職サポートしたいと考えています。

そのためあなたは、登録した転職エージェントのキャリアアドバイザーから高評価をもらって積極的に転職サポートしてもらう必要があるのです。

転職エージェントから高評価をもらえる使い方を解説していきますので、転職エージェントに登録・面談を行う前に必ずチェックしておいてください。

転職活動は情報戦です。

転職エージェントの使い方に関する知識を知っておくだけで、転職エージェントから高評価もらって手厚くサポートしてもらえるようになるので転職成功確率がグッとあがります。

①転職エージェント利用の流れを理解しよう

最初に当たり前ではありますが、転職エージェントを利用する前には転職エージェントの流れを必ず確認しておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

  1. 転職エージェントに登録する
  2. 担当から電話かメールで連絡が来る
  3. キャリアカウンセリングを行う
  4. 求人を紹介してもらう
  5. 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を行う
  6. 企業との面接を行う
  7. 内定・入社のサポート

転職エージェントの流れをあまり理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

電話の折り返しが遅かったり、電話に出ないままでいると、転職意欲がないと思われてしまいあなたの転職サポートが後回しにされてしまいますので注意してください。

転職活動において効率的に企業から内定をもらうためには、転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

②転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう

転職エージェントに登録した後に、電話もしくはキャリア面談時に「転職時期はいつ頃をお考えですか?」を必ず質問されます。

転職エージェントMAN編集部
この質問に対して、「すぐにでも転職をしたい。」と回答するのがベストです。

「半年後から1年後くらいに転職したい。」と回答してしまうと転職サポートが後回しになってしまうので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答するようにしましょう。

あなたの転職する意思が固かったり、転職希望時期が早ければ早いほど転職エージェントのキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートが期待できます。

先ほどもお伝えしましたが、転職エージェントは転職希望者であるあなたを企業に転職させて、はじめて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者(転職がすぐに決まりそうな人材)をサポートしたいと考えているからです。

「すぐにでも転職をしたい」「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答おけば、優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

③転職の希望条件(年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件)を明確に伝えよう

転職エージェントとの面談時には、あなたが希望する求人を的確に提案してもらうためにも転職を検討する上で大きなポイントである年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件を明確に伝えてください。

  • 年収/給料
  • 業界/職種
  • 勤務地
  • こだわり条件

この4つの希望を最初に伝えておけば、そこまで的外れな求人を紹介されることはありません。

また、面談時にあなたの強みであるスキルや経験に加えて、弱みも伝えておけば、あなたが活躍できる企業の求人案件を紹介してもらえます。

④転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という転職失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回はメールで構いませんので連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

以下のメールをそのまま送って構いませんので、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの連絡を途絶えさせないようにしてください。

株式会社〇〇
〇〇様

お世話になります。〇〇です。

先日はキャリア面談にて貴重なお時間ありがとうございました。

キャリア面談にてお伝えさせていただいた通り、
・年収/給料
・業界/職種
・勤務地
・こだわり条件

の条件に当てはまる求人企業をご紹介いただければ、積極的に企業様へ求人応募し転職活動したいと考えております。

大変お手数をおかけしますが、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

メールを送っても返信メールが来ないことがあります。

その場合は、あなたが担当のキャリアアドバイザーからあまりいい印象を持たれていないことがほとんどで、メールを待っていて期待してもいい求人を紹介してくれることはありませんので、別の転職エージェントに切り替えましょう。

⑤転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しよう

転職エージェントに相談してから1~2ヶ月たったのに転職活動がなかなか進まなかったり、登録した転職エージェントの担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しましょう。

転職エージェントMAN編集部
転職に成功できるかどうかは、「担当者の提案力・サポート力」と「あなたと担当者との相性」がとても重要になってきます。

担当者の力量次第で転職が上手くいくかどうかが変わってきたりもするので、2~3社の転職エージェントを利用してみてあなたが優秀だと思えるキャリアアドバイザーに担当となってもらうのをおすすめします。

キャリアアドバイザーの中にはあなたのキャリアを考えないで無理やり強引に転職を勧めてくるキャリアアドバイザーもいますので、面談中には「一旦検討します。」と伝えて、他の転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。

優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職を成功させる方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択することです。

 

【40代転職】40代からでも転職エージェントを使って転職を叶えよう

40代の転職に強い転職エージェントをご紹介させていただきました。

40代求人の母数は少ないものの、市場価値の高い人材に対しては企業側が求めているので転職市場においてニーズの高い人材になれます。

転職では、「今までの経歴・キャリア」「保有しているスキル」「マネジメント経験の有無」が重要となってきます。

これらに自信がある40代の方であれば、転職エージェントがあなたの求める求人を紹介してくれて、転職活動を効率的に進められます。

転職エージェントのサポートを断られてしまった場合は、転職サイトの「リクナビネクスト」を利用しましょう。「業界トップクラスの求人数」と「転職成功実績」があるのでおすすめです。

あなたの匿名プロフィールを登録しておけば、あなたの潜在価値に気づいた企業からスカウトをもらって入社できる可能性があります。

あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。

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