年代別の転職エージェント

第二新卒向けおすすめの転職エージェント|優良企業へ転職実現

更新日:

第二新卒

  • 第二新卒におすすめの転職エージェントを知りたい。
  • 数多くある第二新卒向け転職エージェントの中から自分に合ったのを選びたい。
  • 第二新卒向け転職エージェントそれぞれの特徴・強み・対応地域を知りたい。

第二新卒のあなたにはこういった悩みはありませんか?

新卒で会社に入社してから3年以内に第二新卒として転職することは、どこかで必ず不安がありますし、転職エージェントに登録するのにも勇気がいるので、なかなか一歩前に踏み出せませんよね。

しかし近年企業は、第二新卒の若手を積極的に採用している傾向があります。

第二新卒の強みは、一定のビジネススキルが身についていて、若いため今後において大きく成長できるポテンシャルが高いことです。

今なら、第二新卒を積極採用している企業はたくさんあって転職しやすいので、早めに転職に向けて動いていかないと今後のキャリアにおいて損をしてしまいます。

そこで転職を考えている第二新卒の強い味方となってくれて、おすすめなのが転職エージェントです。

この記事では、転職エージェントMAN編集部が「第二新卒向け転職エージェントの選び方」と「第二新卒におすすめの転職エージェント」を中心に解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

《すぐわかる第二新卒におすすめの転職エージェント》

▼当サイトから登録の多い転職エージェント(転職サポート完全無料)▼

【1位】マイナビエージェント《第二新卒におすすめNo.1》

【2位】パソナキャリア《親身で丁寧な転職サポート》

【3位】Spring転職エージェント《紹介求人の精度が高い》

※とりあえず転職エージェントに相談してみて、「いまは転職しない」と決めても全く問題ありませんので、まずは気軽な気持ちで行動してみましょう。転職サポートは完全無料です。

第二新卒向け転職エージェントの選び方

転職エージェントにはそれぞれ得意分野・不得意分野と対応地域がありますので、あなたの目的に応じて第二新卒に強い転職エージェントを選ぶことが大切です。

キャリアアドバイザーによっても「情報量」「キャリアコンサルティング」「求人の提案力」において能力差がありますので、1社のみに登録するのではなく、気になったところがあれば3社程度登録して利用してみることをおすすめします。

最終的には優秀なキャリアアドバイザーと一緒に転職活動を進めることが理想の転職を成功させるための秘訣です。

複数の転職エージェントを利用することにより、紹介してもらえる第二新卒向け求人の幅が広がるだけではなく、希望の転職を効率的に進める上での客観的なアドバイスをもらえます。

第二新卒が転職エージェントを利用すべき理由

一言で第二新卒が転職エージェントを利用すべき理由を挙げると、一人で転職活動するよりも効率的に短期間で転職をすることができるからです。

転職サポート内容(完全無料)

  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接の日程調整
  • 給与交渉

これら全ての業務を、転職エージェントのキャリアアドバイザーがあなたの秘書のようにサポートしてくれますので、普段仕事で忙しくても問題なくスムーズに転職できます。

転職を少しでも考えている第二新卒の方は、転職エージェントを利用するべきです。

さらに転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが書類や面接だけでは伝えきれないあなたの魅力や強みを応募企業に対してPRしてくれて、内定を獲得できるよう後押ししてくれます。

実際に第二新卒の多くが転職エージェントを利用して転職に成功。中には、新卒時に入社できなかった大手有名企業や優良企業へ転職を実現させている第二新卒の方もたくさんいます。

第二新卒におすすめの転職エージェント13選【目的別】

第二新卒すべての人におすすめ大手転職エージェント【全国対応】

No.1 マイナビエージェント|迷ったらまず最初におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント 第二新卒

公開求人数 約6,000件
非公開求人数 約22,000件
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 第二新卒で転職を考えているすべての方
  • はじめての転職でどう進めていけばいいのか分からない方

「マイナビエージェント」は、人材紹介会社大手マイナビが運営、20代・第二新卒の転職支援を得意としている転職エージェントです。

第二新卒向けの求人として、「営業職」「IT系技術職」「機会・電気系技術職」「建築・土木系技術職」「医薬・医療系職」「販売・サービス系職」「クリエイティブ職」「クリエイティブ職」「企画・管理職」「金融系」があります。

数多くの転職希望者を成功に導いてきた経験のあるキャリアアドバイザーが、あなたの強みやアピールポイントを引き出しながら、希望の企業への転職をサポートしてくれます。

応募書類・面接対策においてもサポートがきめ細かく徹底しているので、すべての第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

どれに登録すればいいのか迷ったら、まず最初にマイナビエージェントへ登録しておきましょう。

No.2 パソナキャリア|親身で丁寧な転職サポート

パソナキャリア 第二新卒

公開求人数 約45,000件
非公開求人数 約30,000件
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • はじめての転職で不安な第二新卒の方
  • 女性の方

「パソナキャリア」は、総合人材サービスの先駆者として、25万人の転職を支援。全国16,000社以上(大手・優良企業、外資やベンチャー企業等)と取引実績のある優良転職エージェントです。

誰に対しても、キャリアカウンセリング・応募書類添削・面接対策などの転職支援が親身で丁寧なのがパソナキャリアの特徴。

「はじめての転職で不安...」「女性の気持ちを理解してくれるコンサルタントへ相談したい...」「なにから転職活動すればいいのか分からない...」と悩んでいる第二新卒の方におすすめです。

No.3 Spring転職エージェント|世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェント

Spring転職エージェント 第二新卒

公開求人数 約22,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 外資系企業へ転職したい第二新卒の方
  • 海外へのグローバル展開を図る企業へ転職したい第二新卒の方
  • 業界・職種専門のコンサルタントにサポートしてほしい第二新卒の方

「Spring転職エージェント」は、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントブランドです。世界60の国と地域に展開し、グローバルでの信頼と実績。

Spring転職エージェントでは、事業の組織体制を「管理部門系」「営業・マーケティング系」「IT・エンジニアリング系」「ライフサイエンス・メディカル系」と、専門職種ごとに構成されています。

コンサルタントが直接企業と求職者を担当する360度式の一気通貫型コンサルティングのスタイルを取っているため、本当にあなたが希望するマッチング精度の高い求人を紹介してくれます。

自分の経歴に自信がある第二新卒の場合

リクルートエージェント|転職成功実績No.1。キャリアアップにおすすめ!

リクルートエージェント 第二新卒

公開求人数 約35,000件
非公開求人数 約100,000件
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 自分の経歴に自信のある第二新卒の方
  • 年収400万円〜700万円の第二新卒の方

「リクルートエージェント」は、あらゆる業界・職種の転職ニーズに対応する国内転職成功実績No.1の転職エージェントです。

さらに第二新卒専用のサイトを用意しており、若年層の転職支援にも注力しています。

年収ベースでは400万円から700万円の利用者が中心となりますので、ある程度の経歴がある第二新卒の方におすすめです。

経歴がなくて、転職市場価値が低いと判断されてしまうと求人を紹介してもらえません。

doda|幅広い企業の求人を提案してくれる

doda 第二新卒

公開求人数 約40,000件
非公開求人数 約100,000件
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • なかなか理想の求人に出会えない第二新卒の方

「doda」は、転職支援実績・取り扱い求人数が日本最大級の大手転職エージェントです。

取り扱う求人数の量がリクルートエージェントとdodaの2強のため、様々な選択肢の中から理想の求人を見つけられます。

年間1万人以上をサポートしている実績もあり、求人情報提供や企業別の面接対策において転職ノウハウ情報が充実しているので、第二新卒向けに安心した転職支援が受けられます。

未経験から異業種・職種へ挑戦したい第二新卒の場合

ワークポート|未経験からの転職を専門コンサルタントがサポート

ワークポート 第二新卒

公開求人数 約23,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 未経験の分野へ転職したい第二新卒の方
  • 現在の年収が200万円〜300万円の第二新卒の方

「ワークポート」は、未経験から異業種・異職種へ挑戦したいと考えている第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

未経験者専用サイトを用意しており、未経験OK求人を多数保有。まだまだ若い20代・第二新卒からの未経験分野への挑戦は十分可能です。

「未経験からのITエンジニア」「未経験からのゲーム業界」「未経験からの接客・販売」「未経験からのオフィスワーク」「未経験からの営業」「未経験からのクリエイティブ」を考えている方はワークポートがおすすめです。

自分の経歴・能力にあまり自信のない第二新卒の場合

ハタラクティブ|未経験OK求人のみ紹介

ハタラクティブ 第二新卒

公開求人数 約1,500件
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 未経験OK求人を探している第二新卒の方

「ハタラクティブ」は、完全に未経験の第二新卒でも正社員として転職できる求人を取り扱っているエージェントです。対応地域は、東京・神奈川・埼玉・千葉のみ。

学歴・経歴に不安を抱えている方をメインにサポートしているのが特徴です。

利用者の半分以上が、最終学歴大卒以下。ハタラクティブだけが取り扱うレアな独占求人(営業・事務・エンジニア職が中心)を多数保有しています。

DYM就職|最短1週間での入社も可能

DYM就職 第二新卒

公開求人数 約2,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 最短で正社員就職したい方
  • 新卒で入社した会社を1年未満で辞めてしまった方

「DYM就職」は、第二新卒向けの就職支援サービスです。DYM就職へ相談からの就職率は驚異の96%。

100%正社員求人・書類選考スキップで最短1週間で入社も可能となっています。

採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができるので、書類選考なしで面接まですぐに行けます。そのため最短で正社員就職したい方におすすめです。

リクらく好条件で年収の高い優良求人のみを取り扱う

リクらく 第二新卒

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 完全未経験から高収入正社員になりたい方

リクらく」は、20代までの就職・転職サポートに強みを持っている転職・就職エージェントです。

8割が未経験!内定率94%!

フリーターやニート・第二新卒・既卒・高卒・中卒から、好条件で年収の高い優良企業の正社員への内定までを徹底的にサポートしてくれます。

行列のできる転職相談所第二新卒に特化した転職エージェント

行列のできる転職相談所 第二新卒

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 本気で転職したい第二新卒の方

行列のできる転職相談所」は、20代限定!第二新卒に特化した転職エージェントです

上場企業からベンチャー企業まで、あなたのニーズに合わせて求人を紹介してくれます。

行列のできる転職相談所に登録すると「無料レジュメ添削サービス」「履歴書の写真 無料撮影サービス」「マンツーマンでの無料模擬面接サービス」の特典が付いてきます。

20代の転職相談所|第二新卒・20代のための求人・転職支援サービス

20代の転職相談所 第二新卒

公開求人数 約5,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 東京・大阪・名古屋・横浜で就職活動している第二新卒の方

「20代の転職相談所」は、第二新卒・20代のための求人・転職支援サービスです。

5,000件以上の正社員限定求人を用意し、第二新卒専門のキャリアコンサルタントが丁寧にあなたと個別カウンセリングを行い、自己分析・転職先のご紹介・転職成功までサポートしてくれます。

いい就職.com|第二新卒専門 正社員就職支援サイト

いい就職 第二新卒

公開求人数 約2,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 東京・大阪・名古屋・横浜で就職活動している第二新卒の方

「いい就職.com」は、第二新卒専門の正社員就職支援サイトです。

面接力をアップするセミナーや、職種・業界を理解する個別相談会などのイベントを定期的に開催しているのが、いい就職.comの特徴となります。いずれのセミナー・イベントも参加費はもちろん無料です。

優良企業へ入社したい。ブラック企業への入社は絶対に避けたい!

第二新卒エージェントneo|ブラック企業を除外、優良企業のみ紹介

第二新卒エーージェントneo 第二新卒

公開求人数 約5,000件
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 就職したいけどブラック企業には入りたくない第二新卒の方
  • 実際に働く環境が分からないと不安な第二新卒の方
  • 入社前研修がある企業を探している第二新卒の方

「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒専門の就職・転職エージェントです。

就活のプロによるマンツーマンのキャリアカウンセリング、就活力アップセミナーや優良企業のご紹介など、1人あたり平均10時間の手厚いサポートで、あなたの就職活動をトータルでサポート。

ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介で安心して就活・転職活動ができます。

ウズキャリ第二新卒|20日以内に内定獲得できるサポートを提供

ウズキャリ第二新卒 第二新卒

公開求人数 非公開
非公開求人数 非公開
対応地域 首都圏
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • ブラック企業に入りたくない第二新卒の方

「ウズキャリ第二新卒」は、既卒・第二新卒・フリーター専門の就職サービスです。

第二新卒ナビで就職活動を行った方の83%以上が1社以上の内定を獲得しています。

紹介する企業は、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、 全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認しているので、事前にブラック企業への入社を防げます。

「書類選考なし」の求人のみを紹介

就職Shop|リクルートが運営

就職Shop 第二新卒

公開求人数 約7,500件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 経歴ではなく、人柄重視の企業へ入社したい第二新卒の方

「就職Shop」は、リクルートが運営するフリーター・既卒・第二新卒に強い就職支援サービスです。

全ての求人において書類選考はないため、履歴書で落とされることはありません。採用ポイントとして、学歴や資格ではなく、人柄ややる気を重視している企業が中心です。

JAIC|厳選された優良企業20社を紹介

JAIC 第二新卒

公開求人数 約7,500件
非公開求人数 非公開
対応地域 全国
第二新卒おすすめ度

こんな方におすすめ

  • 就職活動の仕方がわからない第二新卒の方

「JAIC」は、未経験から正社員への就職成功率80.3%を誇る就職支援サービスです。就職講座×面接会を全国各地で展開。

就職後の定着率は94.3%と非常に高く、精度の高い求人紹介に定評があります。

第二新卒が転職エージェントを使う際に知っておくべき5つのポイント

他の転職希望者との差をつけて、キャリアアドバイザーに積極的にサポートしてもらうためにも、転職エージェントを使う際に知っておくべきポイントを下記に5つご紹介します。

転職活動は情報戦です。

ちょっとした転職エージェント利用方法に関する知識を知っておくだけで、転職成功確率がグッとあがります。

転職エージェントを使う際の5つのポイント

  1. 転職エージェントの流れを必ず事前に理解しておく
  2. 転職する意思が固いことを担当者に伝える
  3. 2週間に1回は連絡を取る
  4. 担当者と合わないと感じた場合は担当変更する
  5. 転職成功率をUPするために複数の転職エージェントに登録する

1.転職エージェントの流れを必ず事前に理解しておく

まず最初に当たり前のことになりますが、利用する前には転職エージェントの流れを必ず事前に確認しておきましょう。転職エージェントの流れを理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

スケジュール感を持たないで仕事をするよりも、スケジュール感を持って仕事をする方が効率的で成果を出しやすいのと同じように、転職活動においても効率的に企業から内定をもらうためには転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

基本的な流れは下記になりますので、転職エージェントの流れを頭の中でイメージしておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

  1. 転職エージェントに登録する
  2. 担当から電話かメールで連絡が来る
  3. キャリアカウンセリングを行う
  4. 求人を紹介してもらう
  5. 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を行う
  6. 企業との面接を行う
  7. 内定・入社のサポート

2.転職する意思が固いことを担当者に伝える

キャリアカウンセリング時に転職する意思が固いと担当者から判断されると、手厚い転職サポートが期待できます。

転職エージェントは、転職希望者であるあなたを企業に転職させて、初めて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者(転職がすぐに決まりそうな人材)をサポートしたいと考えています。

必ずキャリアカウンセリング時の質問で「転職時期はいつ頃をお考えですか?」とされるので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答しておきましょう。そうすれば優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

3.2週間に1回は連絡を取る

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回は連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

具体的なメール連絡内容は、希望する最適な求人を紹介してもらえるように「このような求人はありませんか?」など簡単なもので構わないのでメールを送って連絡を途絶えさせないようにしてください。

4.担当者と合わないと感じた場合は担当変更する

転職活動は主に転職エージェントの担当者とともに進めていくわけですから、担当者との相性はとても重要です。

しかしお互い人間ですので、どうしても担当者と合わないと感じてしまう場合も出てきてしまう可能性も少なからずあります。

合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更をしましょう。どうしても言いにくい場合は、別の転職エージェントを利用してください。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

5.転職成功率をUPするために複数の転職エージェントに登録する

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職成功率をUPするための方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択するに限ります。

しかし、あまり多くの転職エージェントに登録してしまうと逆にスケジュール調整等のやり取りに時間がかかってしまいますので、2社から4社程度がベストな登録社数です。

まとめ

第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介させていただきました。

企業の採用担当者は第二新卒を採用する際のポイントとして、今までの経歴・実績よりも「今後の活躍の可能性(ポテンシャル)」「やる気」を重視しています。

そのため新卒の就職活動ではうまくいかなかった大手有名企業への就職や、希望の仕事へのキャリアチェンジが十分可能です。

しかし最初から転職するのを諦めている方は多いです。「自分なんか転職できるわけない...」と諦めているままですと、給料や役職も上がらずにずっと今の会社で同じ仕事のままとなってしまいます。

不安な気持ちはすごくわかりますが、転職であなたが求める「年収アップ」「キャリアアップ」「キャリアチェンジ」ができるのに、何も行動しないのは本当にもったいないことです。

ぜひ一歩前に踏み出して、希望の転職を実現させましょう。

第二新卒の方におすすめNo.1の転職エージェントは「マイナビエージェント」です。親身な転職サポートが受けられるので、利用者からの評判も高くおすすめです。

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自分のペースで求人探しをしたい方は「リクナビNEXT」がおすすめです。

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あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。

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