愛媛のおすすめ転職エージェント6社を徹底比較

愛媛でおすすめの転職エージェントを探していませんか？

どの転職エージェントを選ぶかによって、「紹介してもらえる求人数」「得意とする業界・職種」「キャリアコンサルティングの質」「サポート力」が異なりますので、自分自身に適した転職エージェントを選んで理想の転職を成功させましょう。

ここでは、転職エージェントMAN編集部が徹底的に比較調査を行い、愛媛でおすすめの転職エージェントを6社厳選してご紹介しているので、是非参考にしてみてください。

愛媛のおすすめ転職エージェント6社を徹底比較

愛媛に拠点を構える転職エージェントの中から、「転職成功実績数」「愛媛の求人数」「キャリアコンサルティングの質」「サポート力」「利用者の評判・口コミ」を主な評価項目としておすすめの転職エージェントを下記6社に厳選しました。

愛媛でおすすめの転職エージェントは、「リクルートエージェント」「パソナキャリア」「doda」「クリエ転職ネット」「四国転職net」「キャプラ転職エージェント」です。

愛媛の求人数を比較

転職エージェントは、転職を少しでも考えている方なら誰でも無料で利用する事ができ、転職面談、希望条件に合った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、面接のセッティング、給料や福利厚生の交渉などを代行して行ってくれます。

リクルートエージェント愛媛｜転職成功実績No.1の転職エージェント

リクルートエージェントの得意な年代と年収層

リクルートエージェントの得意な業界

リクルートエージェントの得意な職種

「リクルートエージェント」は、転職成功実績No.1の転職エージェントなので転職活動時には必ず登録しておきたいエージェントです。

愛媛県の求人においても公開求人と非公開求人を合わせて約1,000件ほど保有。

リクルートエージェントに登録するとパーソナルデスクトップという企業の求人情報が閲覧できる独自転職支援ツールが利用できるようになります。

パーソナルデスクトップでは、他では入手できないような企業情報、面接での想定質問を知ることができるので転職時において強力なツールとなります。

愛媛県に面談拠点はありませんので、登録後に電話で面談してくれます。

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パソナキャリア松山支店｜愛媛県ではじめて転職する方におすすめ

パソナキャリアの得意な年代と年収層

パソナキャリアの得意な業界

パソナキャリアの得意な職種

「パソナキャリア」は、人材業界大手のパソナグループが運営している転職エージェントです。

キャリアカウンセリング時や転職サポート時において、親身で丁寧な対応力に評判があり「はじめての転職で不安...」「2回目の転職活動だけど一人では不安...」と悩んでいる方におすすめです。

転職成功実績が豊富ですし、パソナキャリアは女性の転職にも強いので当サイト一押しのエージェントです。

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doda愛媛｜愛媛県の求人をたくさん紹介してほしい方向け

dodaの得意な年代と年収層

dodaの得意な業界

dodaの得意な職種

「doda」は、転職満足度No.1取り扱う求人量に強みを持つ大手転職エージェントです。

愛媛県の公開求人だけで約も1,000件取り扱っており、愛媛県の非公開求人は80~90%もあります。

dodaに相談することで、非公開求人の中から優良求人をたくさん紹介してもらえますので、とりあえずどんな求人に応募できるのか知りたい方は登録して相談してみましょう。

愛媛県に面談拠点はありませんので、登録後に電話で面談してくれます。

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その他の愛媛転職エージェント

クリエ転職ネット

「クリエ転職ネット」は、中四国エリアの転職に強みを持つ転職エージェントです。クリエ転職ネットが取り扱う愛媛県の求人件数は457件あります。

東京・大阪にもキャリアアドバイザーが常駐しており、愛媛県へのUターン・Iターン転職支援にも対応可能。

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四国転職net

「四国転職net」は、本社を愛媛県に構える四国の転職支援に特化した転職エージェントです。

昭和61年創業時から地元優良企業と長年のお取引があり、各業種・職種の求人を取り扱っています。四国に特化した転職エージェントであるため、地元企業の職場環境や風土、四国の暮らしにも詳しいです。

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キャプラ転職エージェント

「キャプラ転職エージェント」は、四国地方の転職支援に強いエージェントです。地元愛媛県の企業情報に詳しいコンサルタントがサポートしてくれて、地元愛媛での転職や、U・Iターン転職をバックアップしてくれます。

転職成功実績者数10,000人以上と実績も豊富です。

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愛媛の転職エージェントを最大限活用する5つの方法

転職エージェントのビジネスモデルは、転職エージェントがサポートした求職者が転職に成功して、企業側から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなります。

1. 求職者が転職エージェントに登録
2. 転職エージェントが求職者を転職サポート
3. 求職者が企業に転職成功（※この時点ではじめて転職エージェントは企業から成果報酬として紹介手数料を受け取れます。）

転職エージェントMAN編集部

つまり求職者が転職に成功できないと、転職エージェントには売り上げが1円も入りません。

転職エージェント側の裏事情として「転職意欲がある人材」「転職がすぐに決まりそうな人材」「転職市場価値の高い人材」を転職サポートしたいと考えています。

そのためあなたは、登録した転職エージェントのキャリアアドバイザーから高評価をもらって積極的に転職サポートしてもらう必要があるのです。

転職エージェントから高評価をもらえる使い方を解説していきますので、転職エージェントに登録・面談を行う前に必ずチェックしておいてください。

転職活動は情報戦です。

転職エージェントの使い方に関する知識を知っておくだけで、転職エージェントから高評価もらって手厚くサポートしてもらえるようになるので転職成功確率がグッとあがります。

①転職エージェント利用の流れを理解しよう

最初に当たり前ではありますが、転職エージェントを利用する前には転職エージェントの流れを必ず確認しておきましょう。

転職エージェントの流れをあまり理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

電話の折り返しが遅かったり、電話に出ないままでいると、転職意欲がないと思われてしまいあなたの転職サポートが後回しにされてしまいますので注意してください。

転職活動において効率的に企業から内定をもらうためには、転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

②転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう

転職エージェントに登録した後に、電話もしくはキャリア面談時に「転職時期はいつ頃をお考えですか？」を必ず質問されます。

転職エージェントMAN編集部

この質問に対して、「すぐにでも転職をしたい。」と回答するのがベストです。

「半年後から1年後くらいに転職したい。」と回答してしまうと転職サポートが後回しになってしまうので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答するようにしましょう。

あなたの転職する意思が固かったり、転職希望時期が早ければ早いほど転職エージェントのキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートが期待できます。

先ほどもお伝えしましたが、転職エージェントは転職希望者であるあなたを企業に転職させて、はじめて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者（転職がすぐに決まりそうな人材）をサポートしたいと考えているからです。

「すぐにでも転職をしたい」「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答おけば、優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

③転職の希望条件（年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件）を明確に伝えよう

転職エージェントとの面談時には、あなたが希望する求人を的確に提案してもらうためにも転職を検討する上で大きなポイントである年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件を明確に伝えてください。

• 年収/給料
• 業界/職種
• 勤務地
• こだわり条件

この4つの希望を最初に伝えておけば、そこまで的外れな求人を紹介されることはありません。

また、面談時にあなたの強みであるスキルや経験に加えて、弱みも伝えておけば、あなたが活躍できる企業の求人案件を紹介してもらえます。

④転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という転職失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回はメールで構いませんので連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

以下のメールをそのまま送って構いませんので、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの連絡を途絶えさせないようにしてください。

メールを送っても返信メールが来ないことがあります。

その場合は、あなたが担当のキャリアアドバイザーからあまりいい印象を持たれていないことがほとんどで、メールを待っていて期待してもいい求人を紹介してくれることはありませんので、別の転職エージェントに切り替えましょう。

⑤転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しよう

転職エージェントに相談してから1~2ヶ月たったのに転職活動がなかなか進まなかったり、登録した転職エージェントの担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しましょう。

転職エージェントMAN編集部

転職に成功できるかどうかは、「担当者の提案力・サポート力」と「あなたと担当者との相性」がとても重要になってきます。

担当者の力量次第で転職が上手くいくかどうかが変わってきたりもするので、2~3社の転職エージェントを利用してみてあなたが優秀だと思えるキャリアアドバイザーに担当となってもらうのをおすすめします。

キャリアアドバイザーの中にはあなたのキャリアを考えないで無理やり強引に転職を勧めてくるキャリアアドバイザーもいますので、面談中には「一旦検討します。」と伝えて、他の転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。

優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職を成功させる方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択することです。

まとめ

愛媛のおすすめ転職エージェントをご紹介させていただきました。

転職エージェントを利用することで、圧倒的に効率的な転職活動を進められることができます。

さらに転職エージェントは無料で利用できて、愛媛の優良企業の求人を紹介してくれますので、転職時においてこの上ないサービスです。

ぜひ今回ご紹介した中から、転職エージェントを2~3社選んで、気軽にまずは相談してみてください。

あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。

愛媛の転職に強い転職エージェントランキング

おすすめNo.1 リクルートエージェント

おすすめNo.2 パソナキャリア

おすすめNo.3 doda