評判・口コミ

Spring転職エージェントの評判|利用者の口コミを検証した結果

更新日:

Spring転職エージェント logo

「Spring転職エージェント」に登録すべきかどうかをお悩みではありませんか?

この記事では、Spring転職エージェントに登録するべきかどうか悩んでいる方向けに、Spring転職エージェントを利用した方の評判・口コミ情報と、あなたが本当にdodaに登録すべきかどうかをお伝えしています。

この記事でお伝えすること

  • Spring転職エージェントの評判・口コミ
  • 登録から転職成功までの流れ
  • 最大限活用するためのポイント

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Spring転職エージェントの総評

Spring転職エージェントの会社概要

  • 会社名:アデコ株式会社
  • 設立:1985年7月29日
  • 資本金:55億6,000万円
  • 従業員数:2,800名
  • 本社所在地:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル

Spring転職エージェントは、世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェントです。

一人のコンサルタントが、企業と求職者の両方を担当する360度式(一気通貫型)コンサルティング形式を取っています。360度式(一気通貫型)コンサルティング形式では、コンサルタントが企業から生の情報を仕入れて、求職者の方に最適な求人を紹介し精度の高い情報を提供することが可能です。

Spring転職エージェントでは、「親身な転職サポートで最適な求人を紹介してもらえる」「他にはないレアな求人を紹介してもらえる」と求職者からの評判も高いので、おすすめの外資系転職エージェントです。

こんな方におすすめ

  • 転職が初めての方
  • 親身で丁寧な転職サポートを受けたい方
  • 20代から40代まで転職を少しでも検討している方
  • 年収400万円から年収800万円の方
  • 外資系企業やグローバルポジションへ転職したい方

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Spring転職エージェントの評判・口コミ

dodaの評判・口コミまとめ

  • ◯「親身で丁寧な対応なので安心して転職サポートが受けられる」
  • ◯「他エージェントでは面談を断られたが、Spring転職エージェントでは面談してもらえた」
  • ◯「外資系グローバル企業の非公開求人が多い」
  • ×「キャリアと、希望年収/企業が釣り合っていないとサポートが手薄くなってしまう」

◯「親身で丁寧な対応なので安心して転職サポートが受けられる」

営業職・20代後半・男性・年収500万台
おすすめ度:★★★★★ 5.0

転職するかどうか悩んでいたので、転職エージェントへ登録しました。

転職するしないに関わらず、親身で丁寧なサポートをしてもらえたのでよかったです。

転職エージェントMAN編集部
Spring転職エージェントのコンサルタントは、じっくりと時間をかけ、求職者の方の強みや今後のポテンシャル、さらには人間性などを見てから、求職者に最適な求人企業を提案するスタイルです。

「丁寧なキャリアコンサルティングが受けられる」と口コミが多数見られます。

◯「他の転職エージェントでは面談を断られたが、Spring転職エージェントでは面談してもらえた」

営業職・30代後半・男性・年収400万台
おすすめ度:★★★★★ 4.5

他の転職エージェントでは面談を断られてしまってのですが、Spring転職エージェントでは直接会って面談してもらえました。

面談中にいくつか求人を紹介してもらえて、転職活動を初めてから1ヶ月程度で無事に転職できました。

転職エージェントMAN編集部
転職エージェントによっては一定の経歴・スキルがないと面談さえ拒否されてしまうところもあります。

Spring転職エージェントでは面談を断られたという口コミは見受けられませんでしたので、基本的に求職者とは一度面談を行うスタンスのようです。

◯「外資系グローバル企業の非公開求人が多い」

エンジニア・20代後半・男性・年収600万台
おすすめ度:★★★★☆ 4.0

複数の転職エージェントを利用しており、その中でもSpring転職エージェントでは今までにはなかった外資系グローバル企業の求人を紹介してもらえました。

外資系の求人を探している方にはおすすめです。

転職エージェントMAN編集部
Spring転職エージェントは世界60ヶ国とのネットワークを保有しているため、非公開の外資系独占求人を多数取り扱っているのが特徴です。

なかなか良い外資系求人を紹介してもらえないという方は、Spring転職エージェントへ相談してみてはいかがでしょうか。

×「キャリアと、希望年収/企業が釣り合っていないとサポートが手薄くなってしまう」

営業職・20代後半・男性・年収500万台
おすすめ度:★★☆☆☆ 2.0

自分のスキル以上に待遇/条件を求めていたせいか、あまり求人を紹介してもらえませんでした。

転職エージェントMAN編集部
Spring転職エージェントは機械的な求人紹介ではなく、紹介した企業に長く活躍できるように求人を紹介するスタイルとなっています。

スキル以上の待遇/条件の求人は紹介してくれません。基本的には、あなたのスキルに見合った求人紹介となります。もちろん年収アップ転職は可能ですので、まずは相談してみてから応募する企業を見極めていきましょう。

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Spring転職エージェントの特徴・得意な分野

Spring転職エージェントの特徴・得意な分野

  • 世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェント
  • 世界No.1の総合人財サービス企業Adeccoグループのネットワークによる豊富な求人数
  • 外資系企業全般に強い
  • 営業職の転職で年収350万円UPの事例あり
  • 日本全国の求人に対応

Spring転職エージェントの特徴1:世界最大の総合人財サービス企業アデコが展開する転職エージェント

Spring転職エージェントは、世界60の国と地域に5100拠点展開するグローバルな外資系転職エージェントです。

人材サービスのグローバルリーダーとして10万を超える企業の人材支援をしています。

Spring転職エージェントの特徴2:世界No.1の総合人財サービス企業Adeccoグループのネットワークによる豊富な求人数

数100以上もあると言われている転職エージェントの中でもSpring転職エージェントの求人数はトップクラス。

世界のネットワークを活かした求人が強みで、他の転職エージェントでは取り扱うことができないレアな求人も紹介してくれます。

大手有名外資系企業、国内大手、知名度は低いものの独自の技術力やサービスを強みとする優良中堅企業など、今まで巡り会えなかった理想の企業に出会えるでしょう。

転職エージェント 求人数
リクルートエージェント 約110,000件
DODA 約100,000件
パソナキャリア 約30,000件
マイナビエージェント 約30,000件
Spring転職エージェント 約20,000件
type転職エージェント 約15,000件
JACリクルートメント 約15,000件

Spring転職エージェントの特徴3:外資系企業全般に強い

Spring転職エージェントが最も得意分野としている分野が外資系企業全般です。

事業の組織体制を「管理部門系」「営業・マーケティング系」「IT・エンジニアリング系」「ライフサイエンス・メディカル系」と、専門職種ごとに分けているので、あなたの業界・職種に精通した専門のコンサルタントが転職サポートしてくれます。

特に強い分野および業界

  • 外資系企業全般 (当社独占のグローバル企業の求人など)
  • 海外営業職(大手商社・メーカーの海外営業職)
  • 管理部門スペシャリスト(法務、経理、財務、人事、総務)
  • ITエンジニア(インターネット業界のWeb系エンジニア)
  • 第二新卒(営業職、レジュメ添削や面接指導を含めたサポート全般)
  • MR(メディカル業界未経験者の転職支援、実績豊富)

Spring転職エージェントの特徴4:営業職の転職で年収350万円UPの事例あり

「世界規模でビジネス展開を図る大手有名グローバル企業」や「Spring転職エージェント独占で求人を取り扱っている企業」からの厚い信頼を得ているため、良い待遇・条件で求人を紹介してもらえます。

営業の転職成功事例

  • 年収460万円→年収540万円(80万UP
  • 年収450万円→年収600万円(150万UP
  • 年収400万円→年収500万円(100万UP
  • 年収850万円→年収1200万円(350万UP

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Spring転職エージェントの特徴5:日本全国の求人に対応

Spring転職エージェントでは、全国に拠点を展開しているため、Iターン・Uターン求人にも対応しています。

他の転職エージェントでは、対応しきれていない地方エリアの求人を取り扱っているのも特徴です。

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Spring転職エージェントの得意な年代と年収層

年代と年収層 Spring転職エージェント
20代
30代
40代~
400万円未満
~700万円
~1000万円
1000万円以上

Spring転職エージェントの得意な業界

得意な業界 Spring転職エージェント
IT業界
ゲーム業界
製造業界
金融業界
広告業界
コンサルティング業界
不動産業界
製薬業界
総合商社業界
飲食業界
アパレル業界
外資系
エグゼクティブ・管理職
海外
会計・経理
女性

Spring転職エージェントの得意な職種

得意な職種 Spring転職エージェント
営業・セールス
経営企画・マーケティング
事務
物流・購買・貿易
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ(Webデザイナー・編集など)
システムエンジニア(SE)・ITエンジニア
エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬

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Spring転職エージェントの登録後、転職活動して内定獲得までの流れ

転職エージェントMAN編集部
転職エージェントをスムーズに利用するためにも、転職エージェントの登録〜転職成功までの流れを理解しておきましょう。

具体的なサービス利用の流れは以下になります。

転職エージェント利用の流れ

  1. 公式サイトから60秒で登録する
  2. 面談の日程調整
  3. 「対面 or 電話」で担当キャリアアドバイザーとの面談
  4. 求人提案を受ける
  5. 書類選考に応募する
  6. 企業との面接
  7. 内定獲得・転職成功

step
1
公式サイトから60秒で登録する

公式サイトから登録します。抜け漏れなく丁寧に情報を入力しましょう。

紹介してもらう求人の幅を広げたり、複数のキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらって納得のいく転職をするために2社以上の転職エージェントに登録するのをおすすめします。

転職エージェントによってはサポートの特徴や取り扱う求人、キャリアアドバイザーの転職に関するアドバイス内容がそれぞれ異なります。

一人のキャリアアドバイザーに頼って、アドバイスを全て鵜呑みにするのではなく、何人かのキャリアアドバイザーに頼りながら転職活動を進めていくのが納得のいく転職を成功させるためのコツです。

【当サイト(転職エージェントMAN)から登録の多いおすすめの転職エージェント】

step
2
面談の日程調整

登録してから約3営業日以内に電話もしくはメールにて面談の日程調整に関する連絡がきます。キャリアアドバイザーは一人で複数人の転職希望者をサポートしており人気の優良求人はすぐに応募枠が埋まってしまうので、面談の日程はなるべく早めに設定して転職サポートしてもらうのがおすすめです。

step
3
対面 or 電話で担当キャリアアドバイザーとの面談

担当キャリアアドバイザーと直接会って、もしくは電話にて、あなたの転職に対する希望条件・職歴に関するヒアリングが実施されます。

転職エージェントMAN編集部
面談前に職務経歴書を送付しておくと、面談がスムーズにいきます。転職に対する希望条件(職種/業界・年収/給料・エリア・その他希望条件)も自分の中でシミュレーションしておきましょう。

step
4
求人を紹介してもらう

面談内容をもとに、求人を提案してくれます。登録者のみに紹介してくれる非公開求人や企業情報もあります。

転職エージェントMAN編集部
積極的に担当キャリアアドバイザーから転職サポートをしてもらい優良求人を紹介してもらうためには、あなたが自身が「転職市場価値の高い人材=転職意欲が高い人材=すぐに転職できる人材」だと思われることが大切です。

あなたの自己PR・得意分野・保有スキルを伝えると同時に、「自分に合ういい企業があれば、すぐにでも転職したいです。」とアピールしましょう。

「この人はすぐに転職できそう。」と担当キャリアアドバイザーに思われることができれば、手厚く転職サポートしてくれて積極的に魅力的な求人を提案してくれますよ。

step
5
書類選考に応募する

気になる求人があれば書類選考に応募します。応募書類である履歴書と職務経歴書は担当のキャリアアドバイザーが書類通過しやすいようにカスタマイズ添削してくれるので、積極的に担当のキャリアアドバイザーを頼って賢くを使いましょう。

優秀なキャリアアドバイザーはあなたの魅力を推薦状で上手くPRしてくれるので書類選考に通過する確率が一人で応募するよりもアップします。

step
6
企業との面接

書類選考に通過したら、次は企業との面接です。面接日程の調整は転職エージェントが代行してくれます。希望があれば転職エージェントでは面接対策もしてくれますので気軽に相談しましょう。

step
7
内定獲得・転職成功

内定獲得・転職成功おめでとうございます。

内定後も担当のキャリアアドバイザーが年収交渉であったり、入社日交渉を代行してくれるので安心です。

転職エージェントMAN編集部
転職成功するためのコツは、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーがどれだけ積極的かつ協力的に動いてくれるかです。

あなたのことを転職市場価値が高く、すぐに転職できそうと判断してもらえれば、魅力的な好条件の求人を紹介してくれたり、企業にあなたの魅力を上手く伝えてくれるからです。

逆に転職が難しそうと判断されると、求人を積極的に紹介してくれなかったりレスポンスも遅くなったりしますので、その場合は他の転職エージェントを利用したり、転職エージェントに対する自己PRを改善したりしていきましょう。

Spring転職エージェントを最大限活用するための5つのポイント

転職エージェントを最大限活用するためのポイント

  1. 転職エージェント利用の流れを理解しよう
  2. 転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう
  3. 転職の希望条件(年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件)を明確に伝えよう
  4. 転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう
  5. 転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は「担当者 or 転職エージェント」を変更しよう

転職エージェントのビジネスモデルは、転職エージェントがサポートした求職者が転職に成功して、企業側から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなります。

  1. 求職者が転職エージェントに登録
  2. 転職エージェントが求職者を転職サポート
  3. 求職者が企業に転職成功(※この時点ではじめて転職エージェントは企業から成果報酬として紹介手数料を受け取れます。)
転職エージェントMAN編集部
つまり求職者が転職に成功できないと、転職エージェントには売り上げが1円も入りません。

転職エージェント側の裏事情として「転職意欲がある人材」「転職がすぐに決まりそうな人材」「転職市場価値の高い人材」を転職サポートしたいと考えています。

そのためあなたは、登録した転職エージェントのキャリアアドバイザーから高評価をもらって積極的に転職サポートしてもらう必要があるのです。

転職エージェントから高評価をもらえる使い方を解説していきますので、転職エージェントに登録・面談を行う前に必ずチェックしておいてください。

転職活動は情報戦です。

転職エージェントの使い方に関する知識を知っておくだけで、転職エージェントから高評価もらって手厚くサポートしてもらえるようになるので転職成功確率がグッとあがります。

①転職エージェント利用の流れを理解しよう

最初に当たり前ではありますが、転職エージェントを利用する前には転職エージェントの流れを必ず確認しておきましょう。

転職エージェント利用の流れ

  1. 転職エージェントに登録する
  2. 担当から電話かメールで連絡が来る
  3. キャリアカウンセリングを行う
  4. 求人を紹介してもらう
  5. 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策を行う
  6. 企業との面接を行う
  7. 内定・入社のサポート

転職エージェントの流れをあまり理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

電話の折り返しが遅かったり、電話に出ないままでいると、転職意欲がないと思われてしまいあなたの転職サポートが後回しにされてしまいますので注意してください。

転職活動において効率的に企業から内定をもらうためには、転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

②転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう

転職エージェントに登録した後に、電話もしくはキャリア面談時に「転職時期はいつ頃をお考えですか?」を必ず質問されます。

転職エージェントMAN編集部
この質問に対して、「すぐにでも転職をしたい。」と回答するのがベストです。

「半年後から1年後くらいに転職したい。」と回答してしまうと転職サポートが後回しになってしまうので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答するようにしましょう。

あなたの転職する意思が固かったり、転職希望時期が早ければ早いほど転職エージェントのキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートが期待できます。

先ほどもお伝えしましたが、転職エージェントは転職希望者であるあなたを企業に転職させて、はじめて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者(転職がすぐに決まりそうな人材)をサポートしたいと考えているからです。

「すぐにでも転職をしたい」「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答おけば、優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

③転職の希望条件(年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件)を明確に伝えよう

転職エージェントとの面談時には、あなたが希望する求人を的確に提案してもらうためにも転職を検討する上で大きなポイントである年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件を明確に伝えてください。

  • 年収/給料
  • 業界/職種
  • 勤務地
  • こだわり条件

この4つの希望を最初に伝えておけば、そこまで的外れな求人を紹介されることはありません。

また、面談時にあなたの強みであるスキルや経験に加えて、弱みも伝えておけば、あなたが活躍できる企業の求人案件を紹介してもらえます。

④転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という転職失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回はメールで構いませんので連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

以下のメールをそのまま送って構いませんので、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの連絡を途絶えさせないようにしてください。

株式会社〇〇
〇〇様

お世話になります。〇〇です。

先日はキャリア面談にて貴重なお時間ありがとうございました。

キャリア面談にてお伝えさせていただいた通り、
・年収/給料
・業界/職種
・勤務地
・こだわり条件

の条件に当てはまる求人企業をご紹介いただければ、積極的に企業様へ求人応募し転職活動したいと考えております。

大変お手数をおかけしますが、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。

メールを送っても返信メールが来ないことがあります。

その場合は、あなたが担当のキャリアアドバイザーからあまりいい印象を持たれていないことがほとんどで、メールを待っていて期待してもいい求人を紹介してくれることはありませんので、別の転職エージェントに切り替えましょう。

⑤転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しよう

転職エージェントに相談してから1~2ヶ月たったのに転職活動がなかなか進まなかったり、登録した転職エージェントの担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しましょう。

転職エージェントMAN編集部
転職に成功できるかどうかは、「担当者の提案力・サポート力」と「あなたと担当者との相性」がとても重要になってきます。

担当者の力量次第で転職が上手くいくかどうかが変わってきたりもするので、2~3社の転職エージェントを利用してみてあなたが優秀だと思えるキャリアアドバイザーに担当となってもらうのをおすすめします。

キャリアアドバイザーの中にはあなたのキャリアを考えないで無理やり強引に転職を勧めてくるキャリアアドバイザーもいますので、面談中には「一旦検討します。」と伝えて、他の転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。

優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職を成功させる方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択することです。

Spring転職エージェントと併用すべきおすすめ転職エージェント8選

Spring転職エージェントは日本全国の20代から40代まで幅広い求職者に対応しているので万人向けの転職エージェントですが、稀にSpring転職エージェントの担当者によっては当たり外れがあるデメリットがあるため1社だけを利用して転職活動していくのはおすすめしません。

納得のいく転職を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録してから複数のキャリアアドバイザーと面談を行い転職を進めていくのが重要です。

キャリアアドバイザーによって転職アドバイスは異なりますし、紹介してもらえる求人が異なるからです。一人の担当者にサポートしてもらうのではなく、複数の担当者にサポートしてもらいアドバイスをしてもらえた方が客観的に自分自身を見つめ直すことができて、あなたへの転職支援体制が万全になります。

さらにあなたのことを高く評価してくれるキャリアアドバイザーに出会えれば企業に対してあなたという人材を積極的にアピールしてくれるので転職が決まりやすくなります。

転職を効率的に成功させたいのであれば、Spring転職エージェントと一緒に以下の転職エージェントにも2社ほど登録しておきましょう。

【当サイト(転職エージェントMAN)から登録の多いおすすめの転職エージェント】

Spring転職エージェントの評判・口コミまとめ

利用者からの評判も良く、デメリットが少ないSpring転職エージェントは、悩んだらまずは登録して損はない優良転職エージェントです。

また日本全国の20代から40代まで幅広い求職者に対応しているので万人向けとなります。

まずは今後のキャリア形成の仕方の相談も兼ねて面談してみてはいかがでしょうか。もちろん転職の強要はされませんので、安心して相談できます。

Spring転職エージェントのまとめ

Spring転職エージェントの評判・口コミまとめ

  • ◯「親身で丁寧な対応なので安心して転職サポートが受けられる」
  • ◯「他エージェントでは面談を断られたが、Spring転職エージェントでは面談してもらえた」
  • ◯「外資系グローバル企業の非公開求人が多い」
  • ×「キャリアと、希望年収/企業が釣り合っていないとサポートが手薄くなってしまう」

Spring転職エージェントがおすすめな方

  • 転職が初めての方
  • 親身で丁寧な転職サポートを受けたい方
  • 20代から40代まで転職を少しでも検討している方
  • 年収400万円から年収800万円の方
  • 外資系企業やグローバルポジションへ転職したい方

あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。

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