type転職エージェントの評判｜利用者の口コミを検証した結果

type転職エージェントに登録すべきかどうかをお悩みではありませんか？

この記事では、type転職エージェントに登録するべきかどうか悩んでいる方向けに、type転職エージェントを利用した方の評判・口コミ情報と、あなたが本当にdodaに登録すべきかどうかをお伝えしています。

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type転職エージェントの総評

type転職エージェントは、東証一部上場企業であるキャリアデザインセンター社が運営、転職者の71%が年収アップに成功‎している転職エージェントです。

キャリアデザインセンター社では、type転職エージェントの他にも、「求人サイト＠type」「女の転職＠type」「＠type営業の転職」「type IT派遣」「type就活」「typeキャリアビジョン」「typeメンバーズパーク」「エンジニアtype」「Woman type」「営業type」等の転職サイトや人材系Webメディアのサービスを手がけています。

type転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職で年収アップできる可能性が高い点です。type転職エージェント経由で転職した人の約71%が年収アップ。10人中7人が年収アップしている実績は転職エージェント業界の中でもトップクラスの実績となります。

「現職ではなかなか年収が上がらない」「転職をして年収アップしたい」と給料/年収面で悩んでいる方は、相談してみてはいかがでしょうか。

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type転職エージェントの評判・口コミ

◯「念願の年収アップができた」

営業職・20代後半・男性・年収500万台
おすすめ度：★★★★★ 5.0

年収交渉力に強いと友人からの紹介でtype転職エージェントへ登録しました。

結果は、「年収400万円→年収500万円」と100万円も年収アップできたので満足です。

転職エージェントMAN編集部

転職エージェント業界の中でもtype転職エージェントの年収アップ率は、トップクラスのNo.1です。

下記が各転職エージェントの年収アップ率公表データとなります。

◯「首都圏への転職の方ならおすすめ」

エンジニア・20代後半・男性・年収600万台
おすすめ度：★★★★★ 4.5

首都圏の大手有名企業からベンチャー企業まで幅広く紹介してくれました。面談拠点は東京なので、東京の方もしくは首都圏の方のみおすすめです。

転職エージェントMAN編集部

type転職エージェントの求人対応エリアは首都圏のみです。

また、type転職エージェントの面談拠点は下記となります。

◯「転職サポートがきめ細かい」

営業職・30代前半・男性・年収600万台
おすすめ度：★★★★★ 4.5

type転職エージェントでは各企業ごとに応募書類の添削をしていただき、面接内容の相談にも親身になって対応してくれました。

転職エージェントMAN編集部

type転職エージェントでは外部からも実績があり、安心感のあるサポートが期待できる大手転職エージェントとして地位を築いています。リクナビNEXTエージェントランキング総合満足度第2位、利用者の満足度第2位。

×「首都圏以外の求人には弱い」

販売職・20代後半・男性・年収500万台
おすすめ度：★★☆☆☆ 2.0

地元にUターン転職のため、type転職エージェントを利用したのですが求人数が非常に少ない印象でした。

転職エージェントMAN編集部

type転職エージェントは、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県以外の地域には対応していません。首都圏以外への転職を検討されている場合は、リクルートエージェントやDODAといった全国に対応している転職エージェントを利用されることをおすすめします。

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type転職エージェントの特徴・得意な分野

type転職エージェントの特徴1：10人中7人が年収アップ！

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業との年収交渉力に強いのが特徴です。給料、待遇、入社日など、直接企業に対しては言い出しにくい部分を完全にキャリアアドバイザーへ任せすることができます。

type転職エージェントの特徴2：各業界・職種に精通したコンサルタントがあなたの強みを整理

IT・Web、販売・サービス・事務、営業、管理部門・企画職、ものづくりを専門分野とするコンサルタントがtype転職エージェントに在籍。

あなたの経歴・キャリア・能力に合わせて専任のコンサルタントが親身になって転職サポート。「転職サポートがきめ細かい」と求職者からの評判もたくさん見受けられます。

type転職エージェントの特徴3：営業職・エンジニア職に強い

type転職エージェントでは、下記職種の転職支援に力を入れています。その中でも特に注力していて、type転職エージェントが得意とする領域なのが「営業職」と「エンジニア職」の転職です。

type転職エージェントの特徴4：首都圏の正社員転職に強い

首都圏の企業への転職に強く、企業情報にも精通しています。type転職エージェントが保有する首都圏各エリアの求人数は下記となります。

type転職エージェントの特徴5：type転職エージェントだけのレアな求人も紹介可能

大手からベンチャー企業まで幅広い取引企業多数。非公開求人数は80%で、中にはtype転職エージェントだけが独占で取り扱えるレアな求人も紹介可能となっています。

type転職エージェントの得意な年代と年収層

type転職エージェントの得意な業界

type転職エージェントの得意な職種

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type転職エージェントの登録から転職成功までの流れ

転職エージェントMAN編集部

転職エージェントをスムーズに利用するためにも、転職エージェントの登録〜転職成功までの流れを理解しておきましょう。

具体的なサービス利用の流れは以下になります。

type転職エージェント公式サイトから60秒で登録する

公式サイトから登録します。抜け漏れなく丁寧に情報を入力しましょう。

紹介してもらう求人の幅を広げたり、複数のキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらって納得のいく転職をするために2社以上の転職エージェントに登録するのをおすすめします。

転職エージェントによってはサポートの特徴や取り扱う求人、キャリアアドバイザーの転職に関するアドバイス内容がそれぞれ異なります。

一人のキャリアアドバイザーに頼って、アドバイスを全て鵜呑みにするのではなく、何人かのキャリアアドバイザーに頼りながら転職活動を進めていくのが納得のいく転職を成功させるためのコツです。

面談の日程調整

登録してから約3営業日以内に電話もしくはメールにて面談の日程調整に関する連絡がきます。キャリアアドバイザーは一人で複数人の転職希望者をサポートしており人気の優良求人はすぐに応募枠が埋まってしまうので、面談の日程はなるべく早めに設定して転職サポートしてもらうのがおすすめです。

「対面 or 電話」で担当キャリアアドバイザーとの面談

担当キャリアアドバイザーと直接会って、もしくは電話にて、あなたの転職に対する希望条件・職歴に関するヒアリングが実施されます。

面談前に職務経歴書を送付しておくと、面談がスムーズにいきます。転職に対する希望条件（職種/業界・年収/給料・エリア・その他希望条件）も自分の中でシミュレーションしておきましょう。

求人提案を紹介してもらう

面談内容をもとに、求人を提案してくれます。登録者のみに紹介してくれる非公開求人や企業情報もあります。

積極的に担当キャリアアドバイザーから転職サポートをしてもらい優良求人を紹介してもらうためには、あなたが自身が「転職市場価値の高い人材=転職意欲が高い人材=すぐに転職できる人材」だと思われることが大切です。

あなたの自己PR・得意分野・保有スキルを伝えると同時に、「自分に合ういい企業があれば、すぐにでも転職したいです。」とアピールしましょう。

「この人はすぐに転職できそう。」と担当キャリアアドバイザーに思われることができれば、手厚く転職サポートしてくれて積極的に魅力的な求人を提案してくれますよ。

書類選考に応募する

気になる求人があれば書類選考に応募します。応募書類である履歴書と職務経歴書は担当のキャリアアドバイザーが書類通過しやすいようにカスタマイズ添削してくれるので、積極的に担当のキャリアアドバイザーを頼って賢くを使いましょう。

優秀なキャリアアドバイザーはあなたの魅力を推薦状で上手くPRしてくれるので書類選考に通過する確率が一人で応募するよりもアップします。

企業との面接

書類選考に通過したら、次は企業との面接です。面接日程の調整は転職エージェントが代行してくれます。希望があれば転職エージェントでは面接対策もしてくれますので気軽に相談しましょう。

内定獲得・転職成功

内定獲得・転職成功おめでとうございます。

内定後も担当のキャリアアドバイザーが年収交渉であったり、入社日交渉を代行してくれるので安心です。

転職成功するためのコツは、転職エージェントの担当キャリアアドバイザーがどれだけ積極的かつ協力的に動いてくれるかです。

あなたのことを転職市場価値が高く、すぐに転職できそうと判断してもらえれば、魅力的な好条件の求人を紹介してくれたり、企業にあなたの魅力を上手く伝えてくれるからです。

逆に転職が難しそうと判断されると、求人を積極的に紹介してくれなかったりレスポンスも遅くなったりしますので、その場合は他の転職エージェントを利用したり、転職エージェントに対する自己PRを改善したりしていきましょう。

type転職エージェントを最大限活用するためのポイント

転職エージェントのビジネスモデルは、転職エージェントがサポートした求職者が転職に成功して、企業側から紹介手数料を受け取る成果報酬型のビジネスモデルとなります。

1. 求職者が転職エージェントに登録
2. 転職エージェントが求職者を転職サポート
3. 求職者が企業に転職成功（※この時点ではじめて転職エージェントは企業から成果報酬として紹介手数料を受け取れます。）

転職エージェントMAN編集部

つまり求職者が転職に成功できないと、転職エージェントには売り上げが1円も入りません。

転職エージェント側の裏事情として「転職意欲がある人材」「転職がすぐに決まりそうな人材」「転職市場価値の高い人材」を転職サポートしたいと考えています。

そのためあなたは、登録した転職エージェントのキャリアアドバイザーから高評価をもらって積極的に転職サポートしてもらう必要があるのです。

転職エージェントから高評価をもらえる使い方を解説していきますので、転職エージェントに登録・面談を行う前に必ずチェックしておいてください。

転職活動は情報戦です。

転職エージェントの使い方に関する知識を知っておくだけで、転職エージェントから高評価もらって手厚くサポートしてもらえるようになるので転職成功確率がグッとあがります。

①転職エージェント利用の流れを理解しよう

最初に当たり前ではありますが、転職エージェントを利用する前には転職エージェントの流れを必ず確認しておきましょう。

転職エージェントの流れをあまり理解していないで登録する転職希望者は意外と多く、簡単に流れを理解しているか否かで他人との差がつきます。

例えば、登録後に電話もしくはメールで転職エージェントの担当者から連絡が来ますが、電話でも連絡が来ることを頭の中に入れていないと動揺してしまい正常な対応ができないこともあります。

電話の折り返しが遅かったり、電話に出ないままでいると、転職意欲がないと思われてしまいあなたの転職サポートが後回しにされてしまいますので注意してください。

転職活動において効率的に企業から内定をもらうためには、転職エージェントの流れを理解してスケジュール感を持つことが重要です。

②転職意欲があり、いい企業があればすぐにでも転職したいと伝えよう

転職エージェントに登録した後に、電話もしくはキャリア面談時に「転職時期はいつ頃をお考えですか？」を必ず質問されます。

転職エージェントMAN編集部

この質問に対して、「すぐにでも転職をしたい。」と回答するのがベストです。

「半年後から1年後くらいに転職したい。」と回答してしまうと転職サポートが後回しになってしまうので、「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答するようにしましょう。

あなたの転職する意思が固かったり、転職希望時期が早ければ早いほど転職エージェントのキャリアアドバイザーから手厚い転職サポートが期待できます。

先ほどもお伝えしましたが、転職エージェントは転職希望者であるあなたを企業に転職させて、はじめて企業から紹介料として報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、できるだけ転職する意思が固く転職に前向きな求職者（転職がすぐに決まりそうな人材）をサポートしたいと考えているからです。

「すぐにでも転職をしたい」「いい企業があればできるだけ早く転職したい。」と回答おけば、優先的にあなたに良い求人を紹介してくれて転職を手厚くサポートしてくれるでしょう。

③転職の希望条件（年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件）を明確に伝えよう

転職エージェントとの面談時には、あなたが希望する求人を的確に提案してもらうためにも転職を検討する上で大きなポイントである年収/給料・業界/職種・勤務地・こだわり条件を明確に伝えてください。

• 年収/給料
• 業界/職種
• 勤務地
• こだわり条件

この4つの希望を最初に伝えておけば、そこまで的外れな求人を紹介されることはありません。

また、面談時にあなたの強みであるスキルや経験に加えて、弱みも伝えておけば、あなたが活躍できる企業の求人案件を紹介してもらえます。

④転職のキャリア面談をした後も2週間に1回は連絡を取ろう

キャリアカウンセリングをした後に何社か求人を紹介されたけれども、希望する求人ではなかったため応募しなかった。その後は転職エージェントから何の連絡もなくなってしまった...という転職失敗ケースはたくさん見られます。

音信不通にならないためにも、2週間に1回はメールで構いませんので連絡を取ることをおすすめします。転職エージェントの担当者だけが求人探しに動くのではなく、自分からも進んで積極的に動いていきましょう。

以下のメールをそのまま送って構いませんので、転職エージェントのキャリアアドバイザーとの連絡を途絶えさせないようにしてください。

メールを送っても返信メールが来ないことがあります。

その場合は、あなたが担当のキャリアアドバイザーからあまりいい印象を持たれていないことがほとんどで、メールを待っていて期待してもいい求人を紹介してくれることはありませんので、別の転職エージェントに切り替えましょう。

⑤転職がなかなか決まらなかったり、担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しよう

転職エージェントに相談してから1~2ヶ月たったのに転職活動がなかなか進まなかったり、登録した転職エージェントの担当者が微妙な場合は転職エージェントを変更しましょう。

転職エージェントMAN編集部

転職に成功できるかどうかは、「担当者の提案力・サポート力」と「あなたと担当者との相性」がとても重要になってきます。

担当者の力量次第で転職が上手くいくかどうかが変わってきたりもするので、2~3社の転職エージェントを利用してみてあなたが優秀だと思えるキャリアアドバイザーに担当となってもらうのをおすすめします。

キャリアアドバイザーの中にはあなたのキャリアを考えないで無理やり強引に転職を勧めてくるキャリアアドバイザーもいますので、面談中には「一旦検討します。」と伝えて、他の転職エージェントを利用するようにしましょう。

転職はあなたの今後のキャリアを左右されるので、「途中で変更するのは何だか申し訳ない...」などと転職エージェントに対して情をうつしてはいけないのです。

担当となるキャリアアドバイザーのキャリアコンサルティング力や転職成功者数の実績は、本当に1人1人異なります。

優秀なキャリアアドバイザーもいれば、残念ながら最悪なキャリアアドバイザーもいるのが事実です。

優秀なキャリアアドバイザーに担当してもらい転職を成功させる方法ですが、複数の転職エージェントに登録して、その中からキャリアカウンセリングを通して優秀なキャリアアドバイザーを選択することです。

type転職エージェントと併用すべきおすすめ転職エージェント

納得のいく転職を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録してから複数のキャリアアドバイザーと面談を行い転職を進めていくのが重要です。

キャリアアドバイザーによって転職アドバイスは異なりますし、紹介してもらえる求人が異なるからです。一人の担当者にサポートしてもらうのではなく、複数の担当者にサポートしてもらいアドバイスをしてもらえた方が客観的に自分自身を見つめ直すことができて、あなたへの転職支援体制が万全になります。

さらにあなたのことを高く評価してくれるキャリアアドバイザーに出会えれば企業に対してあなたという人材を積極的にアピールしてくれるので転職が決まりやすくなります。

転職を効率的に成功させたいのであれば、type転職エージェントと一緒に以下の転職エージェントにも2社ほど登録しておきましょう。

• リクルートエージェント《転職成功実績No.1。全ての方におすすめ》
• パソナキャリア《親身なサポートのため転職が初めての方におすすめ》
• マイナビジョブ20's《経歴が不安な人におすすめ。職種・業種未経験OK求人多数》
• doda《求人の幅を広げたい場合》
• JACリクルートメント《現年収800万円以上のハイキャリア人材向け》
• Spring転職エージェント《世界60の国と地域に5,100拠点を展開》

type転職エージェントの評判・口コミまとめ

首都圏のみの対応という部分が弱点ではありますが、年収アップに強いtype転職エージェントは「年収アップしたい」「今のままではなかなか年収が上がらない」と考えている20代から30代の方におすすめの転職エージェントです。

親身なキャリアカウンセリングで履歴書/職務経歴書の添削、面接対策のサポート面もきめ細かいので、あなたが首都圏で転職を考えているのであれば他の転職エージェントと掛け合わせてでも利用すべきです。

あなたが理想とする転職が実現できることを心から応援しています。